แม่บ้านรายเดือนทำความสะอาดบ้านสองหลังของนายจ้างคนเดียว คิดค่าจ้างยังไง

นายจ้างอาจมีคอนโดในเมืองกับบ้านชานเมือง หรือบ้านของตัวเองกับบ้านพ่อแม่ และให้แม่บ้านคนเดียวกันทำความสะอาดบ้านสองหลังสลับกัน ค่าจ้างจึงไม่ควรคิดจากจำนวนบ้านอย่างเดียว แต่ต้องดูเวลาทำงาน ปริมาณงาน และการเดินทางของแต่ละหลังด้วย หากคุยเพียงยอดรวมโดยไม่แจกแจงไว้ตั้งแต่ต้น ทั้งสองฝ่ายอาจเข้าใจขอบเขตไม่ตรงกันเมื่อมีการสลับวันหรืองานเพิ่มขึ้น

คิดค่าจ้างตามชั่วโมงหรือเหมารวมต่อเดือน ต่างกันตรงไหน

สำหรับการทำความสะอาดบ้านสองหลัง ให้เลือกวิธีคิดค่าจ้างจากความสม่ำเสมอของงาน หากแต่ละหลังใช้เวลาไม่เท่ากันหรือมีงานเปลี่ยนบ่อย การคิดตามชั่วโมงจริงตรวจสอบได้ง่ายกว่า แต่ควรจดวัน เวลาเริ่ม และเวลาเลิกของแต่ละบ้านทุกครั้ง หากตารางคงที่ เช่น ไปบ้านแรกสามวันและบ้านที่สองสองวันต่อสัปดาห์ อาจเหมารวมเป็นยอดรายเดือนได้ โดยระบุจำนวนวัน ชั่วโมง และวันที่เริ่มรอบเดือนให้ชัด ส่วนงานนอกขอบเขตให้คิดเพิ่มตามอัตราที่ตกลงกัน

แบบผสมเหมาะเมื่อมีงานประจำที่คาดการณ์ได้ แต่บางสัปดาห์อาจมีงานพิเศษ เช่น ทำความสะอาดหลังมีแขกหรือเตรียมบ้านก่อนเข้าอยู่ ทั้งสองฝ่ายกำหนดฐานค่าจ้างรายเดือนสำหรับงานปกติ แล้วบวกชั่วโมงพิเศษตามจริง วิธีนี้ทำให้แม่บ้านรายเดือนวางแผนรายได้ได้ และนายจ้างยังเห็นต้นทุนส่วนที่เพิ่มขึ้นโดยไม่ต้องรื้อข้อตกลงทุกครั้ง

ค่าเดินทางระหว่างสองบ้าน ใครควรรับผิดชอบ

ค่าเดินทางระหว่างบ้านเป็นทั้งค่าใช้จ่ายและเวลาที่แม่บ้านไม่ได้ใช้รับงานอื่น ถ้าสองหลังอยู่ใกล้กันอาจเหมาจ่ายต่อรอบได้ แต่ถ้าอยู่คนละฝั่งเมืองหรือต้องต่อรถหลายทอด ควรบันทึกค่ารถจริงและตกลงว่าเวลาเดินทางนับเป็นเวลางานหรือไม่ นายจ้างคนเดียวควรแจ้งเส้นทางและตารางล่วงหน้า เพื่อให้คิดค่าจ้างสองบ้านจากภาระจริง ไม่ใช่เฉพาะชั่วโมงที่อยู่ภายในบ้าน

• จ่ายค่ารถตามจริงหรือเหมาจ่ายต่อรอบ
• กำหนดว่าเวลาเดินทางนับรวมในชั่วโมงทำงานหรือแยกต่างหาก
• ถ้าให้ขับรถของนายจ้าง คุยเรื่องประกันภัยให้ชัด
• เผื่อเวลาก่อนเริ่มบ้านหลังที่สอง ไม่กำหนดตารางจนต้องเร่งเดินทาง
• ทบทวนค่าเดินทางเมื่อเส้นทางเปลี่ยน มีบ้านหลังที่สาม หรือค่ารถสูงขึ้น
• ตกลงวิธีเลื่อนงานเมื่อฝนตกหนักหรือรถติดจนไปไม่ทัน

ระบุในสัญญายังไงให้ไม่คลุมเครือ

ก่อนเริ่มงานทำความสะอาดบ้านสองหลัง ควรระบุในสัญญาว่าแต่ละบ้านทำวันไหน กี่ชั่วโมง มีงานอะไรบ้าง และค่าจ้างรวมต่อเดือนเท่าไร เอกสารฉบับเดียวควรแยกฐานค่าจ้าง ค่าเดินทาง ชั่วโมงพิเศษ วันหยุด และวันลาให้เห็นชัด เมื่อมีข้อสงสัยจะย้อนดูได้โดยไม่ต้องอาศัยความจำ และควรกำหนดรอบทบทวน เช่น ทุกหกเดือน เพื่อปรับตามงานจริง

• ทำตารางวันและเวลาแยกตามบ้านแต่ละหลัง
• ระบุยอดค่าจ้าง วิธีจ่ายค่าเดินทาง และอัตราชั่วโมงพิเศษ
• เขียนขอบเขตงานของแต่ละบ้าน เช่น ซักรีด รีดผ้า หรือดูแลสัตว์เลี้ยง
• ระบุวันหยุดและวันลาว่านับรวมสองบ้านอย่างไร
• เก็บสำเนาไว้ทั้งสองฝ่ายและใส่ผู้ติดต่อฉุกเฉินของแต่ละบ้าน
• นัดทบทวนข้อตกลงทุกหกเดือนหรือทันทีเมื่อขอบเขตเปลี่ยน

เมื่อบ้านหลังใดหลังหนึ่งเลิกจ้างก่อน ต้องปรับค่าจ้างยังไง

ควรเขียนเงื่อนไขไว้ด้วยว่าถ้าบ้านหนึ่งย้ายหรือหยุดใช้บริการทำความสะอาดบ้านสองหลัง จะลดค่าจ้างตามสัดส่วนหรือคงยอดเดิมชั่วคราว ทั้งสองฝ่ายอาจตกลงกันให้แจ้งล่วงหน้าอย่างน้อยหนึ่งเดือนเพื่อให้แม่บ้านหางานมาทดแทนและให้นายจ้างปิดรอบค่าใช้จ่ายได้ตรงกัน ระยะเวลานี้เป็นข้อเสนอสำหรับกรณีลดงานบางบ้าน ไม่ใช่การระบุระยะเวลาบอกเลิกจ้างตามกฎหมาย หากเงินมาจากเจ้าของบ้านคนละคน แม้จ่ายรวมผ่านผู้ติดต่อคนเดียว ก็ควรแยกยอดและให้แต่ละฝ่ายรับทราบส่วนของตน

• แจ้งล่วงหน้าอย่างน้อยหนึ่งเดือนก่อนหยุดบ้านใดบ้านหนึ่ง
• ตกลงสัดส่วนค่าจ้างที่จะลดหรือช่วงเวลาที่คงยอดเดิม
• สรุปชั่วโมงและค่าเดินทางค้างจ่ายในรอบสุดท้าย
• ถ้ามีผู้จ่ายมากกว่าหนึ่งคน ให้แยกยอดของแต่ละบ้าน

เมื่องานที่บ้านหลังที่สองเพิ่มขึ้นกว่าที่ตกลงไว้

เมื่อทำความสะอาดบ้านสองหลัง ขอบเขตงานอาจเปลี่ยนทีละน้อย เช่น บ้านหลังที่สองมีแขกมาพักบ่อยขึ้น มีสัตว์เลี้ยงเพิ่ม ขอซักรีด หรือขอให้คัดเลือกผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดตามเกณฑ์เฉพาะนอกเหนือจากงานเดิม จึงควรเทียบงานจริงกับรายการในสัญญาเป็นระยะ หากจำนวนห้อง ความถี่ หรือเวลาที่ใช้เพิ่มขึ้น ให้บันทึกไว้แล้วคุยเรื่องชั่วโมงและค่าจ้างใหม่ก่อนปล่อยให้งานสะสม

แม่บ้านควรแจ้งทันทีเมื่อทำงานไม่ทันในเวลาที่กำหนด พร้อมยกตัวอย่างงานที่เพิ่มขึ้น ส่วนนายจ้างควรเลือกว่าจะเพิ่มเวลา เพิ่มค่าจ้าง ลดรายการงาน หรือย้ายบางงานไปอีกวัน การคุยจากข้อมูลจริงช่วยรักษาคุณภาพงานและความสัมพันธ์ได้ดีกว่ารอจนฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่พอใจ ควรยืนยันข้อตกลงใหม่เป็นข้อความหรือเอกสารแนบท้ายสัญญาทุกครั้ง

การทำความสะอาดบ้านสองหลังคิดได้ทั้งตามชั่วโมง เหมารายเดือน หรือใช้ฐานเหมารวมแล้วบวกงานพิเศษ วิธีที่เป็นธรรมคือแยกเวลาของแต่ละบ้าน ค่าเดินทาง และงานนอกขอบเขตให้ตรวจสอบได้ พร้อมระบุในสัญญาว่าจะทบทวนค่าจ้างเมื่อใด หากบ้านหนึ่งหยุดใช้บริการหรือปริมาณงานเปลี่ยน ทั้งสองฝ่ายจะได้ปรับตัวเลขจากข้อตกลงเดียวกัน

ติดต่อเรา|แม่บ้านสยาม

แม่บ้านสยามช่วยวางตารางและขอบเขตงานสำหรับนายจ้างคนเดียวที่มีบ้านมากกว่าหนึ่งหลัง บริการแม่บ้านของเราช่วยจับคู่ผู้ที่พร้อมรับงานทำความสะอาดบ้านสองหลัง และให้คำแนะนำเรื่องการจ้างแม่บ้านรายเดือน การคิดค่าเดินทาง และการทำสัญญาให้ชัดตั้งแต่วันแรก

• โทร:02-118-3912, 062-572-9255
• ไลน์:@maid2013
• เว็บ:https://maidsiam.com
• เฟซบุ๊ก:https://www.facebook.com/maidinthailand

อ้างอิง

[1] ILO สรุปการคุ้มครองแรงงานทำงานบ้านในประเทศไทยด้านค่าจ้างและชั่วโมงทำงาน รวมถึงบริบทของข้อตกลงการจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร. https://www.ilo.org/resource/article/new-rights-domestic-workers-thailand

[2] ILO สรุปกฎกระทรวงปี 2567 ว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานทำงานบ้านในไทย ครอบคลุมค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน วันลา และการเลิกจ้างตามกฎหมาย. https://www.ilo.org/resource/article/2024-thai-regulations-domestic-work-are-you-following-law

[3] EPA อธิบายฉลากและมาตรฐานที่ใช้ระบุผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ใช้ประกอบตัวอย่างงานคัดเลือกผลิตภัณฑ์ตามเกณฑ์เฉพาะซึ่งควรตกลงเป็นขอบเขตเพิ่มเติม. https://www.epa.gov/greenerproducts/identifying-greener-cleaning-products