หยุดยาวทีไร หลายบ้านก็เริ่มคิดว่าจะหยุดยาวไปต่างจังหวัดกัน และมีคำถามตามมาว่าควรพาพี่เลี้ยงไปด้วยดีไหม เพราะอยากให้มีคนช่วยดูลูกระหว่างเดินทาง แต่ก็ไม่แน่ใจว่าอีกฝ่ายสบายใจหรือเปล่า บทความนี้เล่าเรื่องพาพี่เลี้ยงไปเที่ยวเป็นหลักคิดเรียบ ๆ ว่าต้องคุยอะไรกันก่อนไป โดยไม่ตัดสินว่าต้องพาหรือไม่ต้องพา
การตัดสินใจเป็นเรื่องของครอบครัวกับพี่เลี้ยง
ไม่มีกฎตายตัวว่าพาพี่เลี้ยงไปเที่ยวหรือไม่ เป็นเรื่องที่ครอบครัวและพี่เลี้ยงตกลงร่วมกัน บางบ้านพาไปเพราะลูกคุ้นกับพี่เลี้ยงมากและต้องการคนช่วยดูตอนเดินทาง บางบ้านเลือกเที่ยวกันเองในครอบครัว ทั้งสองแบบเป็นเรื่องปกติ ไม่มีแบบไหนผิดหรือถูก
สิ่งสำคัญคือไม่เหมาเอาเองว่าพี่เลี้ยงอยากไปหรือไม่อยากไป บางคนสนุกกับการได้เดินทาง บางคนอยากใช้วันหยุดไปหาครอบครัวของตัวเอง ควรถามอย่างเปิดใจและให้เขาปฏิเสธได้โดยไม่รู้สึกกดดัน ไม่ว่าจะพาพี่เลี้ยงไปเที่ยวหรือไม่ ก็ไม่ได้บอกว่าใครทำงานดีหรือไม่ดี
คุยกันก่อนไปเรื่องอะไรบ้าง
ถ้าตกลงจะพาพี่เลี้ยงไปเที่ยว ให้คุยกันก่อนไปให้ชัด เริ่มจากว่าพี่เลี้ยงดูแลลูกช่วงไหนของทริป เช่น ตอนเดินทาง ตอนมื้ออาหาร หรือตอนนอน และช่วงไหนที่พ่อแม่ดูแลเอง เพื่อไม่ให้ใครสับสนหรือรู้สึกว่าเป็นภาระมากเกินไป
ในการพาพี่เลี้ยงไปเที่ยว อีกเรื่องที่ต้องคุยคือเวลาพักและที่พัก พี่เลี้ยงควรมีเวลาพักจริงในแต่ละวัน และมีที่พักที่เหมาะสมตามที่ตกลงไว้ล่วงหน้า ไม่ใช่มาตกลงกันหน้างาน ส่วนความปลอดภัยของเด็ก เช่น การลงเล่นน้ำ การเดินในที่แออัด หรือการนั่งรถ ควรบอกให้ชัดว่าใครเป็นคนดูในสถานการณ์ไหน
- บอกว่าพี่เลี้ยงดูแลลูกช่วงไหนของทริป
- ตกลงเวลาพักในแต่ละวัน
- คุยเรื่องที่พักล่วงหน้า
- ระบุว่าใครดูลูกตอนลงเล่นน้ำหรือที่ที่คนเยอะ
- ให้พี่เลี้ยงปฏิเสธได้ถ้าไม่สะดวก
| หัวข้อที่คุย | ควรตกลงอะไร | สิ่งที่ควรเลี่ยง |
|---|---|---|
| ช่วงดูแลลูก | ระบุว่าช่วงไหนพี่เลี้ยงช่วย ช่วงไหนพ่อแม่ดูเอง | ให้พี่เลี้ยงดูตลอดโดยไม่บอกก่อน |
| เวลาพักและที่พัก | ตกลงล่วงหน้าตามความเหมาะสม | มาตกลงกันตอนถึงที่พักแล้ว |
| ความปลอดภัยของเด็ก | บอกชัดว่าใครดูลูกในสถานการณ์เสี่ยง | สันนิษฐานว่าอีกฝ่ายรู้เอง |
ถ้าไม่พาไป ก็ตกลงให้ชัดเหมือนกัน
ถ้าครอบครัวตัดสินใจไม่พาพี่เลี้ยงไปเที่ยว ก็ควรบอกพี่เลี้ยงล่วงหน้าว่าช่วงหยุดยาวเขามีวันหยุดตามที่ตกลงกันไว้ และถ้าอยู่ที่บ้านต้องทำอะไรบ้าง ไม่ควรปล่อยให้เขาเดาเอง เพราะความไม่ชัดเจนทำให้ทั้งสองฝ่ายอึดอัด
บริษัทจัดหางานเป็นตัวแทนจัดหา การตกลงเรื่องพาพี่เลี้ยงไปเที่ยวเป็นเรื่องระหว่างครอบครัวกับพี่เลี้ยงโดยตรง บทความนี้จึงไม่พูดเรื่องค่าตอบแทนพิเศษหรือเวลาทำงานเพิ่ม ให้ตกลงกันเองตามความเหมาะสม และไม่ระบุตัวเลข
ส่วนบ้านที่กำลังหาแม่บ้านหรือพี่เลี้ยงมาช่วย ควรถามตั้งแต่ต้นว่าสะดวกเรื่องการเดินทางไปกับครอบครัวหรือไม่ จะได้ไม่มีความคาดหวังที่ไม่ตรงกัน ครอบครัวที่ต้องการจัดหาแม่บ้านซึ่งช่วยทั้งงานบ้านและดูแลเด็ก ก็ควรคุยเรื่องนี้ให้ชัดเช่นกัน บริษัทไม่รับผิดชอบทรัพย์สินที่เสียหายหรือสูญหายระหว่างทาง
หลังพาพี่เลี้ยงไปเที่ยวกลับมา ลองถามความรู้สึกของพี่เลี้ยงด้วยว่าเป็นอย่างไร มีอะไรที่ควรปรับสำหรับครั้งหน้าไหม การฟังกันหลังจบทริปทำให้ครั้งต่อไปคุยกันง่ายขึ้นและช่วยให้ทุกคนสบายใจ
เรื่องการเดินทางก็ควรคุยให้ชัด เช่น นั่งรถคันเดียวกันหรือไม่ ใครถือกระเป๋าของลูก และใครดูแลของใช้ส่วนตัวของพี่เลี้ยงระหว่างทาง เรื่องเล็ก ๆ เหล่านี้ถ้าไม่คุยกันก่อน มักกลายเป็นความอึดอัดเมื่อถึงหน้างานที่ทุกคนเหนื่อยจากการเดินทาง
ถ้าลูกยังเล็ก ควรเตรียมของใช้ของลูกให้พร้อมและแบ่งกันถือ เช่น ผ้าอ้อม ขวดนม ยาที่หมอสั่งไว้ และเสื้อผ้าสำรอง พี่เลี้ยงควรรู้ว่าของแต่ละอย่างอยู่ที่ไหน จะได้หยิบได้ทันเมื่อลูกร้องหรือเปียก ไม่ต้องรอให้พ่อแม่มาช่วยทุกครั้ง
และถ้าสถานที่ท่องเที่ยวมีกิจกรรมที่พี่เลี้ยงไม่คุ้น เช่น ทะเลหรือน้ำตก ควรบอกก่อนว่าคาดหวังอะไร ไม่ควรให้พี่เลี้ยงรับผิดชอบเด็กคนเดียวในที่เสี่ยงโดยไม่เตรียมตัว การดูแลความปลอดภัยของเด็กเป็นหน้าที่ของผู้ใหญ่ทุกคนในทริป ไม่ใช่เพียงคนใดคนหนึ่ง
อีกข้อที่ช่วยได้คือเล่าแผนทริปให้พี่เลี้ยงฟังคร่าว ๆ ก่อนวันเดินทาง เช่น ไปที่ไหน กี่วัน ขับรถหรือนั่งอะไรไป มีกิจกรรมอะไรบ้าง เพื่อให้เขาเตรียมใจและเตรียมของได้ถูก ถ้าเขามีข้อกังวลหรือข้อจำกัด เช่น เมารถ หรือมีธุระต้องกลับ ก็จะได้บอกก่อนล่วงหน้า ไม่ต้องไปรู้ตอนอยู่กลางทาง ซึ่งแก้ไขอะไรไม่ได้แล้ว
โดยสรุป เมื่อครอบครัวจะไปเที่ยวหยุดยาว การพาพี่เลี้ยงไปเที่ยวหรือไม่เป็นเรื่องที่ตกลงกันได้ ให้คุยกันก่อนไปว่าพี่เลี้ยงดูแลลูกช่วงไหน เวลาพักและที่พัก และความปลอดภัยของเด็ก ไม่เหมาเอาเองว่าอีกฝ่ายอยากไปหรือไม่อยากไป
ติดต่อเรา|แม่บ้านสยาม
แม่บ้านสยามช่วยจับคู่พี่เลี้ยงที่ใส่ใจเด็กและทำตามที่ครอบครัวตกลง แจ้งวิถีชีวิตของบ้านรวมถึงเรื่องการเดินทางตั้งแต่ต้น เพื่อให้ได้คนที่เหมาะกับครอบครัวและทำงานร่วมกันได้อย่างสบายใจ
- โทร:02-118-3912, 062-572-9255
- ไลน์:@maid2013
- เว็บ:https://maidsiam.com
- เฟซบุ๊ก:https://www.facebook.com/maidinthailand
อ้างอิง
[1] ILO รายงานสิทธิใหม่ของแรงงานทำงานบ้านในไทย ซึ่งเกี่ยวข้องกับการตกลงเงื่อนไขการทำงานให้ชัดเจนก่อนเริ่มงาน. https://www.ilo.org/resource/article/new-rights-domestic-workers-thailand
[2] NHS รวบรวมบริการสนับสนุนสำหรับพ่อแม่เด็กเล็ก ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเตรียมตัวดูแลลูกเมื่อเดินทาง. https://www.nhs.uk/conditions/baby/support-and-services/
![]()