บ้านที่มีคนทำงานที่บ้านเป็นประจำต้องหาแม่บ้านที่จัดตารางทำความสะอาดให้เข้ากับจังหวะการทำงานจริง ไม่ใช่แค่จัดตามเวลาที่แม่บ้านสะดวกอย่างเดียว เพราะเสียงดูดฝุ่นหรือการเดินเข้าออกห้องทำงานระหว่างประชุมสร้างปัญหาได้มากกว่าที่คิด การตกลงตารางและพื้นที่ตั้งแต่วันแรกช่วยให้ทั้งบ้านสะอาดและคนทำงานยังโฟกัสงานได้ตามปกติ
ทำไมบ้านที่มีคนทำงานที่บ้านต้องวางตารางต่างจากบ้านทั่วไป
บ้านทั่วไปที่ไม่มีใครอยู่บ้านตอนกลางวันสามารถให้แม่บ้านทำงานได้อิสระตลอดวัน แต่บ้านที่หาแม่บ้านสำหรับคนทำงานที่บ้านมีช่วงเวลาที่ต้องเงียบและมีสมาธิสูง เช่น ช่วงประชุมออนไลน์หรือช่วงทำงานที่ต้องโฟกัส หากไม่ตกลงตารางไว้ล่วงหน้า แม่บ้านอาจเข้าไปทำความสะอาดในจังหวะที่ไม่เหมาะ ทำให้เกิดความรำคาญทั้งสองฝ่ายโดยไม่มีใครตั้งใจ
จัดเวลาทำความสะอาดอย่างไรไม่รบกวนช่วงทำงาน
วิธีที่ได้ผลคือแบ่งงานบ้านเป็นสองกลุ่มเพื่อลดเสียงรบกวน กลุ่มแรกคืองานที่มีเสียงดังหรือต้องเข้าใกล้พื้นที่ทำงาน ควรทำก่อนเริ่มงานหรือช่วงพักเที่ยงที่ไม่มีประชุม กลุ่มที่สองคืองานเงียบที่ทำได้ตลอดวัน เช่น จัดของหรือซักผ้า ควรให้แม่บ้านทำแทรกได้โดยไม่ต้องรอช่วงเวลาพิเศษ การแยกงานแบบนี้ช่วยให้ตารางทำความสะอาดยืดหยุ่นแต่ยังคุมจุดที่รบกวนได้จริง
| ช่วงเวลา | กิจกรรมที่เหมาะ | สิ่งที่ควรเลี่ยง |
|---|---|---|
| ก่อนเริ่มงานตอนเช้า | ดูดฝุ่น ถูพื้น เก็บขยะ | เข้าใกล้ห้องทำงานถ้ามีประชุมเช้า |
| ช่วงพักเที่ยงไม่มีประชุม | ทำความสะอาดห้องทำงานหากได้รับอนุญาต | เริ่มงานเสียงดังใหม่ก่อนพักจบ |
| ระหว่างวันทำงาน | จัดของ ซักผ้า งานเงียบทั่วไป | เดินผ่านหน้ากล้องขณะประชุมวิดีโอ |
กำหนดพื้นที่ทำงานที่ไม่ควรรบกวน
หากบ้านมีห้องทำงานหรือมุมทำงานชัดเจน ควรบอกแม่บ้านว่าโซนนี้ต้องขออนุญาตก่อนเข้าหรือเข้าได้เฉพาะช่วงที่ตกลงไว้ บ้านที่หาแม่บ้านมาช่วยงานควรระบุด้วยว่าโต๊ะทำงาน อุปกรณ์ และสายไฟไม่ควรถูกย้ายโดยไม่แจ้งล่วงหน้า เพราะอาจทำให้ทำงานต่อไม่ได้ทันที การมีพื้นที่ชัดเจนยังช่วยให้แม่บ้านรู้ขอบเขตงานโดยไม่ต้องเดาเองว่าจุดไหนแตะได้หรือไม่ได้
- แจ้งขอบเขตห้องทำงานหรือมุมทำงานที่ต้องขออนุญาตก่อนเข้า
- ตกลงว่าอุปกรณ์และสายไฟห้ามย้ายโดยไม่แจ้ง
- กำหนดช่วงที่อนุญาตให้เข้าทำความสะอาดพื้นที่นี้ได้
- เผื่อทางเลือกสำรองหากวันนั้นมีประชุมกะทันหัน
คุยกับแม่บ้านอย่างไรตั้งแต่วันแรกที่จ้าง
ก่อนเริ่มงานวันแรก ควรพาแม่บ้านเดินดูบ้านพร้อมชี้จุดที่เป็นพื้นที่ทำงานจริง ไม่ใช่แค่บอกด้วยปากเปล่า เพราะการเห็นสภาพจริงช่วยให้แม่บ้านเข้าใจง่ายกว่าคำอธิบายเฉย ๆ ระหว่างเดินดู ควรอธิบายด้วยว่าปกติมีประชุมช่วงไหนบ่อยที่สุด และเสียงแบบใดที่รบกวนมากเป็นพิเศษ เช่น เสียงเครื่องดูดฝุ่นหรือเสียงเปิดปิดประตูแรง ๆ ข้อมูลเหล่านี้ช่วยให้แม่บ้านวางแผนงานของตัวเองได้ดีขึ้นตั้งแต่สัปดาห์แรก โดยไม่ต้องรอให้เกิดปัญหาก่อนแล้วค่อยปรับ
- พาเดินดูบ้านและชี้จุดพื้นที่ทำงานจริงในวันแรก
- บอกช่วงเวลาที่มีประชุมบ่อยที่สุดในแต่ละสัปดาห์
- ระบุเสียงที่รบกวนมากเป็นพิเศษให้ชัดเจน
- เปิดโอกาสให้แม่บ้านถามกลับเมื่อไม่แน่ใจตารางวันไหน
สื่อสารตารางเปลี่ยนแปลงอย่างไรให้ไม่สับสน
ตารางประชุมของคนทำงานที่บ้านมักเปลี่ยนได้ทุกสัปดาห์ ควรมีวิธีแจ้งแม่บ้านล่วงหน้าง่าย ๆ เช่น ปฏิทินติดผนังหรือข้อความสั้นในเช้าวันนั้น แทนการคาดหวังว่าแม่บ้านจะจำตารางเดิมได้ตลอด หากมีวันที่ต้องประชุมทั้งวันโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า ควรตกลงแผนสำรองไว้ล่วงหน้าด้วย เช่น เลื่อนงานเสียงดังไปวันถัดไปแทนการฝืนทำ วิธีง่ายที่สุดคือกำหนดสัญญาณสั้น ๆ ร่วมกัน เช่น ปิดประตูห้องทำงานหมายถึงกำลังประชุม เพื่อให้แม่บ้านรู้ทันทีโดยไม่ต้องถามซ้ำทุกครั้ง
บ้านที่หาแม่บ้านสำหรับคนทำงานที่บ้านควรแบ่งงานเป็นกลุ่มเสียงดังกับกลุ่มเงียบ จัดกลุ่มเสียงดังไว้ก่อนเริ่มงานหรือช่วงพักที่ไม่มีประชุม กำหนดพื้นที่ทำงานที่ต้องขออนุญาตก่อนเข้า และมีวิธีแจ้งตารางเปลี่ยนแปลงที่ทั้งสองฝ่ายเข้าใจตรงกัน เพื่อให้บ้านสะอาดโดยไม่รบกวนงานที่ต้องโฟกัส
ติดต่อเรา|แม่บ้านสยาม
แม่บ้านสยามช่วยจัดหาแม่บ้านที่เข้าใจการทำงานร่วมกับบ้านที่มีคนทำงานที่บ้าน สามารถแจ้งตารางประชุมหรือช่วงที่ต้องการความเงียบตั้งแต่วันแรก เพื่อให้จัดตารางทำความสะอาดที่เหมาะกับบ้านของแต่ละครอบครัว
- โทร:02-118-3912, 062-572-9255
- ไลน์:@maid2013
- เว็บ:https://maidsiam.com
- เฟซบุ๊ก:https://www.facebook.com/maidinthailand
อ้างอิง
[1] International Labour Organization สรุปกฎกระทรวงปี 2567 เรื่องการจ้างงานบ้านในไทย ครอบคลุมชั่วโมงทำงานและเงื่อนไขที่นายจ้างควรตกลงกับแม่บ้านตั้งแต่ต้น. https://www.ilo.org/resource/article/2024-thai-regulations-domestic-work-are-you-following-law
[2] ILO เผยแพร่อนุสัญญาฉบับที่ 189 ว่าด้วยงานที่มีคุณค่าสำหรับแรงงานทำงานบ้าน ซึ่งวางมาตรฐานสากลเรื่องเงื่อนไขการทำงานที่ควรตกลงกันชัดเจน. https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C189
